「スキル」は、その場かぎりの指示(プロンプト)と違い、何度でも同じ品質で再現できる「仕事の型」です。ここでは型の作り方と、著者が実際に作った2つのスキルの実例(構造と抜粋)を紹介します。
スキルは、次の要素でできています。
| 要素 | 役割 |
|---|---|
| 名前と目的 | 何のための道具かを1文で言い切る |
| 入力 | 始める前に確認する質問・情報(不足のまま始めない) |
| 手順 | 順番どおりに進める作業の流れ |
| 判定の軸 | 何を、どう測って、良し悪しを決めるか |
自分の仕事をスキル化するときの雛形です。
# スキル名(版番号)
## 目的(1文)
## 入力(始める前に確認すること)
-
## 手順
1.
採点の物差し:5=即戦力/4=ほぼ良好/3=惜しい・改善余地あり/2=弱い/1=機会損失が発生している